Tu primer "Path de Aprendizaje" con IA (la microacción de 15 minutos)

🔺 Esto sí importa hoy

Sabemos que el desarrollo personalizado es el futuro (lo vimos ayer), pero suena a muchísimo trabajo. ¿Cómo podemos, como líderes, crear un plan de carrera único para cada persona de nuestro equipo sin pasar semanas en ello?

La respuesta es la co-creación asistida por IA. La IA se encarga del trabajo pesado de investigación y estructuración, liberándonos para hacer la parte más importante: la conversación estratégica y humana con nuestra gente.

Como Arquitectos de Habilidades, no necesitamos ser expertos en cada tema. Necesitamos ser expertos en facilitar el acceso al conocimiento y en diseñar los puentes.

🔍 LO QUE VEMOS DESDE AIM TALENTED

🌱 Microacción para el líder: Diseña un Path de Aprendizaje con IA Esta es una rutina de 15 minutos para pasar de una vaga "necesidad de desarrollo" a un plan de acción concreto y emocionante.

El proceso:

1. (5 min) Reúne los Inputs: Habla con tu colaborador. Define UNA habilidad clave que quiere o necesita desarrollar y entiende cómo prefiere aprender (¿videos, artículos, podcasts, práctica?).

2. (10 min) Co-crea el Path con IA: Usa el prompt que te daremos hoy. Alimenta a la IA con la habilidad, las preferencias y el contexto. La IA te devolverá un plan estructurado, con recursos reales y actividades prácticas.

3. Revisa y Comprométete: Presenta el plan a tu colaborador. Ajústenlo juntos y establezcan un compromiso para el seguimiento.

🧭 MAPA DE ACCIÓN

• Elige a un miembro de tu equipo que haya mostrado interés en crecer.

• Agenda 30 minutos con esa persona la próxima semana: 15 para definir la habilidad y 15 para revisar juntos el plan generado por la IA.

• Usa el prompt sugerido a continuación. Te sorprenderá la calidad y la velocidad con la que puedes crear un plan de alto valor.

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